La promotion du développement du leadership et du professionnalisme collaboratif est au cœur des objectifs de l'Association des administratrices et administrateurs des écoles publiques de la Nouvelle-Écosse. Ce sont des éléments essentiels d'un système d'éducation publique solide qui s’efforce d’améliorer le rendement et le bien-être des élèves.
Le conseil d'administration a approuvé la mise à disposition de fonds pour soutenir les occasions pour les administrateurs de favoriser la collaboration et de poursuivre leur développement professionnel en leadership. Les administrateurs peuvent demander un financement allant jusqu'à 1000 $ pour compenser les coûts associés aux opportunités d'apprentissage en personne, aux opportunités d'apprentissage virtuel ou aux collaborations qui contribuent au développement du leadership, y compris, mais sans s'y limiter, les domaines suivants:
gestion du changement les communications
équité, diversité et inclusion la finance
ressources humaines leadership pédagogique
leadership du système bien-être