Leadership inclusif - Conférence sur l'apprentissage professionnel 2019

Lieu : Casino Nova Scotia, Halifax - The Schooner Room et The Compass Room

Heure : de 9 h à 15 h. L'AGA qui se tiendra pendant la conférence sera réservée aux membres de l'AAEPNE.

AGA : Veuillez noter que le conseil d'administration prévoit de présenter des propositions d'amendements aux règlements de l'association lors de l'assemblée générale annuelle prévue le 25 octobre 2019. De plus amples détails sur ces propositions d'amendements seront distribués avant la réunion.

Hôtels : Les informations sur les hôtels figurent dans le document joint ci-dessous. Veuillez réserver avant le 24 septembre 2019

Frais d'inscription : 100,00 $ (payables en ligne). Les membres de l'AAEPNE ou de la NSTU doivent faire une demande de financement au titre de l'article 60, conformément aux directives de financement de leur région / CSAP.

Ramassage de la trousse des participants :
Le jeudi 24 octobre 2019 au Casino Nova Scotia, à Halifax, de 18 h 30 à 20 h 30.
Vendredi 25 octobre 2019 au Casino Nova Scotia, Halifax, de 7 h 30 à 9 h.

Le thème de la conférence de cette année est le leadership inclusif et met en vedette les deux conférenciers suivants :

Tina Varughese : Tina est une fille indo-canadienne de parents indiens de première génération, ce qui lui permet de trouver "le meilleur des deux mondes" et d'apporter de la lumière, des connaissances et, surtout, un humour universel sur le lieu de travail interculturel. Elle puise dans ses expériences d'entrepreneuse, de mère, de fille, d'épouse, de sœur et d'amie pour donner des conférences sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et sur la diversité et l'inclusion, des sujets qui lui tiennent à cœur tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

Hadiya Roderique : Diplômée de la faculté de droit de l'université de Toronto, Hadiya est chercheuse, consultante, commentatrice et ancienne animatrice de podcast. Elle est également titulaire d'une maîtrise en criminologie et est actuellement candidate au doctorat en comportement organisationnel et gestion des ressources humaines. En tant que chercheuse, elle s'intéresse à la façon dont la race, le genre et la parentalité façonnent les perceptions et les relations sur le lieu de travail. En tant que jeune femme noire travaillant comme avocate sur Bay Street, Hadiya Roderique a lancé un signal d'alarme aux entreprises canadiennes en publiant un article dans le Globe and Mail intitulé "Black on Bay Street". En 2018, Hadiya a été nommée l'une des 25 avocates les plus influentes de Canadian Lawyer et a reçu le prix Rising Star de l'Association canadienne des avocats noirs.