Lieu: Casino Nova Scotia, Halifax - La salle Schooner et la salle CompassPlaces limitées
Heure: 9h00 à 15h00. L'AGA de la conférence sera ouverte aux membres de PSAANS / AAEPNE uniquement. Places limitées.
AGA: Veuillez noter que le conseil d'administration envisage de proposer des modifications aux statuts de l'association lors de l'assemblée générale annuelle prévue pour le 25 octobre 2019. Des précisions sur ces modifications proposées seront distribuées avant la réunion.
Frais d'inscription: 100,00 $ (payable en ligne). Les membres de l'AAEPNE ou du NSTU doivent présenter une demande via un financement au titre de l'article 60, conformément à leurs directives de financement régional / CSAP.
Enregistrement en ligne : https://www.psaans.ca/fr/evenements/inscription-la-conference-2019
Collection de paquets d'inscription :
le jeudi 24 octobre 2019 au Casino Nova Scotia, Halifax de 18h30 à 20h30
le vendredi 25 octobre 2019 au Casino Nova Scotia, Halifax, de 7h30 à 9h00.
Le thème de la conférence de cette année est le leadership inclusif et comprend les deux orateurs suivants présents:
Tina Varughese: Tina est une femme indo-canadienne de parents d'origine indienne de première génération, ce qui lui permet de trouver « le meilleur des deux mondes » et de partager son point de vue, ses connaissances et surtout son humour universel dans un milieu de travail inter-culturel. Elle s’appuie sur ses expériences d’entrepreneur, de mère, de fille, de femme, de soeur et d’amie lors de ses discours sur l’équilibre travail-vie personnelle, la diversité et l’inclusion, des thèmes qui la touchent tant sur le plan professionnel que personnel.
Hadiya Roderique: Diplômée de la faculté de droit de l’Université de Toronto, Hadiya est chercheuse, consultante, commentatrice et ancienne animatrice de podcast. Elle détient également une maîtrise en criminologie et poursuit actuellement un doctorat en comportement organisationnel et en gestion des ressources humaines. En tant que chercheuse, elle examine globalement comment la race, le sexe et la parentalité façonnent les perceptions et les relations sur le lieu de travail. En tant que jeune femme noire travaillant comme avocate dans Bay Street, Hadiya Roderique a sonné l'alarme auprès des entreprises canadiennes sous la forme de son essai intitulé «Black on Bay Street» du Globe and Mail. En 2018, Hadiya a été nommé des 25 avocats les plus influents de "Canadian Lawyer" et elle a reçu le prix "Rising Star" de "Canadian Association of Black Lawyers".